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公司条款与法律有冲突哪个为主

发布时间:2019-06-30 05:42 来源:未知 编辑:admin

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  您好,如果是法律上没有例外规定的情形,那肯定以法律为准,如果法律规定上有例外情形,且公司规定属于法律例外规定的情形,以公司条款为准。如果公司规定的条款与法律强制性规定冲突,该规定没有法律效力。

  通常来讲如果是强制性条款应当以法律规定为准与法律规定不一致的可能会无效,如果是法律的倡导性条款公司自己可以指定,但不能违反法律的规定。

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